
История этого города помнит немало поистине громких и качественных танцевальных проектов. Начиная с самого миллениума, в Астане начали прорастать робкие побеги смелых и амбициозных хореографических стартапов. Сложно было представить себе любой концерт или частное событие без участия шоу балета «Flash», на заре «нулевых» коллектив явился сенсацией среди всех танцевавших в ту пору команд. Яркость костюмов, дерзость постановок, революция в музыке, все эти составляющие на фоне блеклости наследия 90-х выглядели явным пришествием. Так, в ещё аскетичной столице Казахстана начал прививаться вкус к высокому и профессиональному. За что отдельное спасибо хочется сказать руководителю шоу балета «Flash», Лилии Кудерко.
Немногим спустя, индустрию праздников и развлечений взрывает театр танца Алексея Велижанина. Новый статус коллектива – театр, с первых аккордов даёт понять, что правила на рынке и в искусстве города меняются. Теперь танцоры несут не только отточенные «ПА», но и драматургию, отныне костюмы это не только облачения участников, а дополнительный реквизит для быстрой смены сюжетов прямо во время танца. Резкая дороговизна постановок от обуви до макияжа возносит уровень танцевальной столицы до статуса международного. Ведь театр танца Алексея Велижанина – активный участник всевозможных соревнований и шоу. Масштабный номер «Призрак оперы», чувственный пластический дуэт «Красавица и чудовище», премьера театра восторгали уже на уровне названий, ведь ювелирный подход Алексея к работе уже тогда был известен всем. Стоит отметить, что Алексей был выходцем первого в Астане шоу балета «Flash», и тенденция профессиональной преемственности берет своё начало уже оттуда.
Эстафету преображения в танцевальном сообществе перенимает театр танца «Терра», пожалуй, самый массовый за всю историю индустрии. Воображение поражает как репертуар, так и небывалый критерий в подборе танцоров. Танцы стихийные, со страстью, бунтом и внутренними переживаниями, в подавляющем большинстве коллектив состоял из девушек, но то с какими азартом они исполняли танцы народов Кавказа, к примеру, не оставляло сомнений в красоте джигитовки. Иногда возникало впечатления что в театр танца «Терра», можно обратиться за любым танцем. Если его и нет, то была уверенность что они с готовностью возьмутся за любую задачу так как их преданность к жанру вызывала неизменное уважение. За этот успех отдельное спасибо создателю театра Амировой Дильбар Садыковне.
Менялись времена, тенденции, общественные настроения, в воздухе всё острее ощущался запрос на что-то новое, оригинальное и близкое. Словно доверившись своему предчувствию еще одна историческая фигура нашего города -Татьяна Мизякина открывает кабаре шоу «Viva». На пути к своей мечте, Татьяна выверено работает над проектом всей жизни который впоследствии даёт городу как формат Кабаре Шоу «Viva» насыщенный оригинальными номерами, яркими выходами и весёлыми итеративами, так и якорный формат мюзикла «La Vie» вобравший в себя всю прелесть легендарного «Moulen Rouge».
На дворе 2025 год, по прошествии четверти века в этом городе всё ещё танцуют, и танцевать, разумеется, будут всегда. Храня такую важную историю хореографии молодой столицы Казахстана, преумножая её достижения, передавая историю молодым коллективам портал dance hub.kz объединяет на своих страницах всё самое лучшее из чего сегодня формируется культурный облик страны.

Заказать качественный и «работающий» тимбилдинг в Астане лучше всего на нашем сайте, так как мы профессиональное ивент агентство и имеем положительный опыт сотрудничества с большинством поставщиков как реквизита, так и концепций для вашего тимбилдинга. Когда вам думается что каждая компания хороша, но выбрать, разумеется, сложно, то тогда вам понадобится консультация наших менеджеров. Они делали свои профессиональные выводы о тимбилдингам не по рекламным буклетам, а по настоящим эмоциям клиентов – коллективы национальных компаний, крупные строительные компании, международные офисы и университеты. Тимбилдинг как элемент досуга нужен всем, и крупным корпорациям, и небольшим офисам, «работающий» тимбилдинг — это то мероприятие, через сценарий которого команду узнаёт главное-миссию своей компании. Не через сухую статистику финансистов и не через пресные тосты руководителей, а через элемент корпоративного единства и общность целей. Тимбилдинг для компании — это очередной «слив» бюджета, а напротив это инвестиций в грядущую прибыль через единое понимание всей команды – она знает куда плывёт корабль и отчётливо видит точку Б. Тимбилдинг — это не всегда эстафеты, прыжки через надувные конструкции и шаблонный гала-ужин. Тимбилдинг как инструмент работы с людьми, должен в своём сценарии отвечать запросам каждого сотрудника, а это значит сценарий просто обязан учесть идеальный формат и для интровертов в команде в виде ретритов, мастер классов по духовной практике или даже интеллектуальные конкурсы в уединённом формате на одной базе отдыха. В Астане на сегодня особой популярностью пользуются различные концептульные тимбилдинг программы: подвижные спортивные тимбилдинги рассчитанные до 300-500 участников, для такого масштаба продумываются квест программы в живописных местностях с горным или степным ландшафтом, опытные проводники помогают каждой экспедиции преодолевать препятствия как природного, так и искусственного происхождения. Реквизит, доставку и его монтаж при этом мы как организаторы берём на себя.

Звёзды есть у каждого корпоратива. Одни становятся ими уже после - на следующее утро и прямо в офисе, становясь объектом бурного обсуждения коллег. Некоторые сотрудники превращаются даже в интернет-звёзд после корпоратива - если какой-нибудь восторженный коллега-фанат снимет вас на телефон. Ну а наша концепция предлагает каждому вашему сотруднику стать звездой вечера задолго до самого праздника. Ведь помимо функциональных задач, KPI и должностных полномочий, в каждом специалисте вашего коллектива скрыты природные таланты. Такая подготовка позволяет не только выявить творческий потенциал сотрудников, но и значительно его раскрыть и усилить. Кроме того, концепция новогоднего шоу «Звёзды» способна стать эффективным тимбилдингом для вашей команды, послужив инструментом как творческого, так и коллегиального объединения.

О самом представлении можно говорить и писать, конечно, очень долго — настолько впечатляющей получилась постановочная работа. Подробнее о спектакле можно узнать в официальном Instagram-аккаунте DanceHub.kz, но не поговорить об эмоциях, которые дарит эта трогательная история, конечно, невозможно. Это сценическое повествование о неугасающей любви, которой предстоит пройти через множество испытаний, расстояний и обстоятельств. Как и любое выстраданное и вымоленное счастье, эта история находит свой чувственный отклик в сердцах зрителей. Спектакль «Два ковра» прошёл при полном аншлаге. Зрители, как и прежде, были разных возрастов, а значит, и с различными мировоззрениями. Однако работа актёров и режиссёра была на высоте. Об этом свидетельствовали зрительские аплодисменты, которые раздавались в зале в унисон с развитием сюжета.
Осенью прошлого года, Руслан запустил диалоговую рубрику под названием «Окружающая меня среда», гостями в этих интервью успели побывать известные продюсеры, именитые шоумены, музыканты, креаторы и другие культурные деятели. В этом году, Руслан возвращается с следующими гостями, рубрика претерпела концептуальные изменения и стала ближе к социальному жанру. В каждом выпуске появилась динамика, глубина и экспертиза. Первым героем этого сезона стал экс вице-министр искусственного интеллекта Дмитрий Мун. В июне этого года, Дмитрий покинул пост вице-министра и продолжил профильную деятельность в должности генерального директора Q.AI компании, занимающейся развитием, внедрением и аналитикой искусственного интеллекта в Казахстане. Актуальность применения искусственного интеллекта в нашей стране, растет с каждым днем. Практика его применения достигла почти каждый отдел в государственном управлении, в частном секторе и эта тенденция продолжает набирать свою актуальность. В ходе интересного и живого диалога который состоялся в формате экскурсии по сфере «Нур-Алем» Руслан затронул самые различные и чувствительные в обществе темы. На фоне растущего запроса в обществе, каждому наверняка интересно какие конкретно профессии искусственный интеллект улучшает, а какие напротив вытесняет с рынка труда? Как жить в условиях постоянного растущего пользовательского опыта с ИИ и какие меры кибер безопасности должен знать и применять каждый пользователь? Ну и, конечно, немаловажным аспектом диалога стали и креативные индустрии, где искусственный интеллект стал значительным подспорьем для тысяч участников этого кластера, однако, что ждет нас в будущем, если он уже здесь? Смотрите интервью Руслана Кензикеева с Дмитрием Мун в официальном аккаунте Руслана. Ну а полная версия выпуска будет доступна и здесь, на сайте dancehub.kz.

Эта новость облетела казахстанские СМИ ещё в тот момент, когда официальный командный зачёт медалей был подвергнут пересчёту, а победа Казахстана была объявлена уже спустя некоторое время после завершения Игр. Но о безоговорочной победе нашей страны на хореографической сцене мы узнали уже в первые дни соревнований. Анвара Ариповна Сыдыкова, руководитель ансамбля «Гульдер», успела дать ряд интервью по поводу новой регалии, в том числе и нашему порталу. Увидеть интервью с Анварой Ариповной вы сможете в официальном Instagram-аккаунте DanceHub.kz. Всего казахстанская делегация представила на конкурсе 14 номеров, 12 из которых вышли на сцену. Это большой результат колоссального труда всей команды.