RU
EN
KZ

Команда проекта DanceHub.kz

Команда проекта DanceHub.kz

Во время октябрьской презентации проекта в «Астана Балет» наша команда впервые ощутила тот синтез, который образовался волей случая. Команда олицетворяет собой своеобразную магическую химию накопленного опыта, современных тенденций и технологий. Как показывает наша успешная практика, один компонент без другого развивается значительно медленнее.

Рассказываем. На дворе апрель 2025 года. На одной из ивент-тусовок в столице случайно, на лестничном пролёте одного из отелей, пересекаются старые знакомые — Руслан и Азамат.

Руслан Владимирович Кензикеев — основатель проекта DanceHub.kz. Идея создания портала пришла к нему гораздо проще, чем название, которое, кстати, также придумал он. 1 июля 2025 года состоялось первое проектное совещание, где Руслан обозначил Азамату своё сформированное видение. Будучи человеком сбалансированным, он подходит взвешенно к каждому разделу, так как практически всё, чем он занимается, сопряжено с эстетикой, смыслом и качеством.

Руслан Владимирович, являясь руководителем проекта, выступает ключевым звеном во внешней политике. Его обширная творческая биография и безупречная репутация служат важной опорой в стремительном развитии проекта. Благодаря его коммуникабельности и структурированности проект заключил меморандум с Казахской национальной академией хореографии, события которой портал активно освещает в своих аккаунтах.

Руслан Кензикеев — идеологический эпицентр проекта DanceHub.kz. Оставаясь балансом между творческим подходом и прагматичными решениями, он неустанно работает над масштабированием проекта.

IMG_7538.PNG

Азамат Имашев в проекте DanceHub.kz курирует направление контентного наполнения, работает копирайтером сайта и ведёт консультативную деятельность по стратегическому менеджменту. Он также занимается обучением ивент-менеджеров и отвечает за креативные разработки.

Это не первый опыт Азамата в онлайн-проектах: в DanceHub.kz он был приглашён как создатель некогда успешного портала 1show.kz. Однако вместе с тенденциями меняются технологии и возможности, а значит, его текущая работа в составе команды DanceHub.kz — это абсолютно новый подход, основанный на накопленном опыте.

Алия Казкенова — это сдержанность, нацеленность и собранность команды. Она очень организованный человек, предпочитает чёткую постановку задач и лаконичность в технических заданиях. Алия работает с масштабными маркетинговыми задачами.

Будучи не только профессиональным маркетологом, но и человеком с высоким уровнем ответственности, она не создаёт «бездушный» контент. Эмоции, искренность и качество неизменно присутствуют в каждом видео, которое Алия создаёт лично. Она самостоятельно снимает, монтирует, продвигает и анализирует контент. Результаты впечатляют: первые заказы на портале появились значительно раньше ожидаемых сроков.

Кристина является координатором проекта и не разделяет задачи по профилям — её касается всё. Она оперирует большим объёмом как входящей, так и исходящей информации. Ежедневно Кристина обрабатывает анкеты артистов, консультирует клиентов и выезжает на площадки в качестве организатора мероприятий.

Кристину отличают нестандартное мышление, творческий подход и энергичность. Она — человек действия, и это качество нередко становится заразительным для всей команды.

Никита работает администратором сайта. Он самый молодой специалист в команде и, возможно, именно поэтому привносит оптимизм в каждое совещание. Когда Никита говорит: «Ничего страшного, мы ещё успеем подключить ИИ к сайту», — все понимают, что он действительно успеет, хотя нам это нужно уже к утру.

Как и любой IT-специалист, Никита излучает спокойствие, скромность и уверенность. Работать с ним не только полезно, так как он является голосом нового поколения, но и приятно — он с вниманием и благодарностью принимает новый жизненный опыт в обмен на профессиональный.

IMG_7536.PNG

Рекомендованные статьи

Организация тимбилдинга в Астане

Организация тимбилдинга в Астане

Заказать качественный и «работающий» тимбилдинг в Астане лучше всего на нашем сайте, так как мы профессиональное ивент агентство и имеем положительный опыт сотрудничества с большинством поставщиков как реквизита, так и концепций для вашего тимбилдинга. Когда вам думается что каждая компания хороша, но выбрать, разумеется, сложно, то тогда вам понадобится консультация наших менеджеров. Они делали свои профессиональные выводы о тимбилдингам не по рекламным буклетам, а по настоящим эмоциям клиентов – коллективы национальных компаний, крупные строительные компании, международные офисы и университеты. Тимбилдинг как элемент досуга нужен всем, и крупным корпорациям, и небольшим офисам, «работающий» тимбилдинг — это то мероприятие, через сценарий которого команду узнаёт главное-миссию своей компании. Не через сухую статистику финансистов и не через пресные тосты руководителей, а через элемент корпоративного единства и общность целей. Тимбилдинг для компании — это очередной «слив» бюджета, а напротив это инвестиций в грядущую прибыль через единое понимание всей команды – она знает куда плывёт корабль и отчётливо видит точку Б. Тимбилдинг — это не всегда эстафеты, прыжки через надувные конструкции и шаблонный гала-ужин. Тимбилдинг как инструмент работы с людьми, должен в своём сценарии отвечать запросам каждого сотрудника, а это значит сценарий просто обязан учесть идеальный формат и для интровертов в команде в виде ретритов, мастер классов по духовной практике или даже интеллектуальные конкурсы в уединённом формате на одной базе отдыха. В Астане на сегодня особой популярностью пользуются различные концептульные тимбилдинг программы: подвижные спортивные тимбилдинги рассчитанные до 300-500 участников, для такого масштаба продумываются квест программы в живописных местностях с горным или степным ландшафтом, опытные проводники помогают каждой экспедиции преодолевать препятствия как природного, так и искусственного происхождения. Реквизит, доставку и его монтаж при этом мы как организаторы берём на себя.

Новогодний корпоратив в стиле «Шоу Звёзды»

Новогодний корпоратив в стиле «Шоу Звёзды»

Звёзды есть у каждого корпоратива. Одни становятся ими уже после - на следующее утро и прямо в офисе, становясь объектом бурного обсуждения коллег. Некоторые сотрудники превращаются даже в интернет-звёзд после корпоратива - если какой-нибудь восторженный коллега-фанат снимет вас на телефон. Ну а наша концепция предлагает каждому вашему сотруднику стать звездой вечера задолго до самого праздника. Ведь помимо функциональных задач, KPI и должностных полномочий, в каждом специалисте вашего коллектива скрыты природные таланты. Такая подготовка позволяет не только выявить творческий потенциал сотрудников, но и значительно его раскрыть и усилить. Кроме того, концепция новогоднего шоу «Звёзды» способна стать эффективным тимбилдингом для вашей команды, послужив инструментом как творческого, так и коллегиального объединения.

Постановка «Два ковра» в театре «Астана Балет» открыла новый сезон.

Постановка «Два ковра» в театре «Астана Балет» открыла новый сезон.

О самом представлении можно говорить и писать, конечно, очень долго — настолько впечатляющей получилась постановочная работа. Подробнее о спектакле можно узнать в официальном Instagram-аккаунте DanceHub.kz, но не поговорить об эмоциях, которые дарит эта трогательная история, конечно, невозможно. Это сценическое повествование о неугасающей любви, которой предстоит пройти через множество испытаний, расстояний и обстоятельств. Как и любое выстраданное и вымоленное счастье, эта история находит свой чувственный отклик в сердцах зрителей. Спектакль «Два ковра» прошёл при полном аншлаге. Зрители, как и прежде, были разных возрастов, а значит, и с различными мировоззрениями. Однако работа актёров и режиссёра была на высоте. Об этом свидетельствовали зрительские аплодисменты, которые раздавались в зале в унисон с развитием сюжета.

Руслан Кензикеев и его собеседники

Руслан Кензикеев и его собеседники

Осенью прошлого года, Руслан запустил диалоговую рубрику под названием «Окружающая меня среда», гостями в этих интервью успели побывать известные продюсеры, именитые шоумены, музыканты, креаторы и другие культурные деятели. В этом году, Руслан возвращается с следующими гостями, рубрика претерпела концептуальные изменения и стала ближе к социальному жанру. В каждом выпуске появилась динамика, глубина и экспертиза. Первым героем этого сезона стал экс вице-министр искусственного интеллекта Дмитрий Мун. В июне этого года, Дмитрий покинул пост вице-министра и продолжил профильную деятельность в должности генерального директора Q.AI компании, занимающейся развитием, внедрением и аналитикой искусственного интеллекта в Казахстане. Актуальность применения искусственного интеллекта в нашей стране, растет с каждым днем. Практика его применения достигла почти каждый отдел в государственном управлении, в частном секторе и эта тенденция продолжает набирать свою актуальность. В ходе интересного и живого диалога который состоялся в формате экскурсии по сфере «Нур-Алем» Руслан затронул самые различные и чувствительные в обществе темы. На фоне растущего запроса в обществе, каждому наверняка интересно какие конкретно профессии искусственный интеллект улучшает, а какие напротив вытесняет с рынка труда? Как жить в условиях постоянного растущего пользовательского опыта с ИИ и какие меры кибер безопасности должен знать и применять каждый пользователь? Ну и, конечно, немаловажным аспектом диалога стали и креативные индустрии, где искусственный интеллект стал значительным подспорьем для тысяч участников этого кластера, однако, что ждет нас в будущем, если он уже здесь? Смотрите интервью Руслана Кензикеева с Дмитрием Мун в официальном аккаунте Руслана. Ну а полная версия выпуска будет доступна и здесь, на сайте dancehub.kz.

Всемирные игры кочевников в Кыргызстане. Ансамбль «Гульдер» привёз Гран-при международного конкурса этнического танца.

Всемирные игры кочевников в Кыргызстане. Ансамбль «Гульдер» привёз Гран-при международного конкурса этнического танца.

Эта новость облетела казахстанские СМИ ещё в тот момент, когда официальный командный зачёт медалей был подвергнут пересчёту, а победа Казахстана была объявлена уже спустя некоторое время после завершения Игр. Но о безоговорочной победе нашей страны на хореографической сцене мы узнали уже в первые дни соревнований. Анвара Ариповна Сыдыкова, руководитель ансамбля «Гульдер», успела дать ряд интервью по поводу новой регалии, в том числе и нашему порталу. Увидеть интервью с Анварой Ариповной вы сможете в официальном Instagram-аккаунте DanceHub.kz. Всего казахстанская делегация представила на конкурсе 14 номеров, 12 из которых вышли на сцену. Это большой результат колоссального труда всей команды.