Во время октябрьской презентации проекта в «Астана Балет» наша команда впервые ощутила тот синтез, который образовался волей случая. Команда олицетворяет собой своеобразную магическую химию накопленного опыта, современных тенденций и технологий. Как показывает наша успешная практика, один компонент без другого развивается значительно медленнее.
Рассказываем. На дворе апрель 2025 года. На одной из ивент-тусовок в столице случайно, на лестничном пролёте одного из отелей, пересекаются старые знакомые — Руслан и Азамат.
Руслан Владимирович Кензикеев — основатель проекта DanceHub.kz. Идея создания портала пришла к нему гораздо проще, чем название, которое, кстати, также придумал он. 1 июля 2025 года состоялось первое проектное совещание, где Руслан обозначил Азамату своё сформированное видение. Будучи человеком сбалансированным, он подходит взвешенно к каждому разделу, так как практически всё, чем он занимается, сопряжено с эстетикой, смыслом и качеством.
Руслан Владимирович, являясь руководителем проекта, выступает ключевым звеном во внешней политике. Его обширная творческая биография и безупречная репутация служат важной опорой в стремительном развитии проекта. Благодаря его коммуникабельности и структурированности проект заключил меморандум с Казахской национальной академией хореографии, события которой портал активно освещает в своих аккаунтах.
Руслан Кензикеев — идеологический эпицентр проекта DanceHub.kz. Оставаясь балансом между творческим подходом и прагматичными решениями, он неустанно работает над масштабированием проекта.
Азамат Имашев в проекте DanceHub.kz курирует направление контентного наполнения, работает копирайтером сайта и ведёт консультативную деятельность по стратегическому менеджменту. Он также занимается обучением ивент-менеджеров и отвечает за креативные разработки.
Это не первый опыт Азамата в онлайн-проектах: в DanceHub.kz он был приглашён как создатель некогда успешного портала 1show.kz. Однако вместе с тенденциями меняются технологии и возможности, а значит, его текущая работа в составе команды DanceHub.kz — это абсолютно новый подход, основанный на накопленном опыте.
Алия Казкенова — это сдержанность, нацеленность и собранность команды. Она очень организованный человек, предпочитает чёткую постановку задач и лаконичность в технических заданиях. Алия работает с масштабными маркетинговыми задачами.
Будучи не только профессиональным маркетологом, но и человеком с высоким уровнем ответственности, она не создаёт «бездушный» контент. Эмоции, искренность и качество неизменно присутствуют в каждом видео, которое Алия создаёт лично. Она самостоятельно снимает, монтирует, продвигает и анализирует контент. Результаты впечатляют: первые заказы на портале появились значительно раньше ожидаемых сроков.
Кристина является координатором проекта и не разделяет задачи по профилям — её касается всё. Она оперирует большим объёмом как входящей, так и исходящей информации. Ежедневно Кристина обрабатывает анкеты артистов, консультирует клиентов и выезжает на площадки в качестве организатора мероприятий.
Кристину отличают нестандартное мышление, творческий подход и энергичность. Она — человек действия, и это качество нередко становится заразительным для всей команды.
Никита работает администратором сайта. Он самый молодой специалист в команде и, возможно, именно поэтому привносит оптимизм в каждое совещание. Когда Никита говорит: «Ничего страшного, мы ещё успеем подключить ИИ к сайту», — все понимают, что он действительно успеет, хотя нам это нужно уже к утру.
Как и любой IT-специалист, Никита излучает спокойствие, скромность и уверенность. Работать с ним не только полезно, так как он является голосом нового поколения, но и приятно — он с вниманием и благодарностью принимает новый жизненный опыт в обмен на профессиональный.
В концертной программе были представлены хореографические композиции: «Жарысказан», «Шілдехана», «Сәукеле. Қалыңдық. Қыз жасауы», «Қыз ұзату», «Той. Беташар», «Май құю. Сәлем салу», «Аққу», «Аманат», «Жер-Ана» и многие другие. В мероприятии приняли участие: Казахский государственный фольклорный ансамбль «Astana Sazy», этно-фольклорный ансамбль «Жошы» и государственный театр «Astana Musical». Отдельного внимания, безусловно, заслуживает режиссура. Визуальное восприятие глубины повествования, сопровождаемого закадровым голосом, усиливалось благодаря появлению на экранах специальных заставок, поясняющих важность и незыблемость демонстрируемых на сцене традиций и обрядов. Передать через танец столь значимые и глубокие ценности казахской истории — это уникальный синтез восприятия и осмысления.

Астана — это город-манифест, выросший посреди степи. Здесь футуристические небоскребы из стекла и бетона соседствуют с изящными европейскими фасадами, а строгая симметрия правительственных кварталов сменяется уютными природными зонами. Для фотографа и модели столица Казахстана — это бесконечная съемочная площадка, где свет играет на зеркальных поверхностях, а архитектура задает масштаб и настроение. В этом гиде собраны ключевые точки города: от культовых символов до «секретных» европейских кварталов. Топ-7 локаций для идеальных кадров
Приурочен к 25-летию творческой деятельности известного казахстанского хореографа, главного балетмейстера ансамбля Анвары Садыковой. «История столичного балета — это путь невероятного труда, преодоления и безупречного служения сцене. Всё начиналось в 2000 году с открытия национального театра оперы и балета имени К. Байсеитовой. Когда театр передал эстафету грандиозному Astana Opera, начался новый этап. Это был сложнейший переход: жёсткий отбор, новые требования к мастерству. Сегодня эта живая река преемственности течёт в стенах Казахской национальной академии хореографии. Для меня огромная честь не только преподавать там, но и видеть, как искусство передаётся из рук в руки. Работа нашего ансамбля «Гульдер» также неразрывно связана с академией — наши артисты являются её талантливыми студентами и выпускниками». Зал был наполнен ностальгией и воспоминаниями, однако концерт не носил исключительно мемуарный характер. Ведь в искусстве бесконечность — это предел.
Путь Анвары Ариповны — это не просто карьера, а отдельная глава в хореографической культуре Казахстана. В нашем новом подкасте она рассказывает, что стояло за её выбором, какими были первые открытия и как создаётся наследие, которым будут жить поколения. <div class="video-container"> <iframe

Это не тренд и не новый маркетинговый продукт — это важный и обоснованный повод собрать сотрудников на коллективный ифтар, популярность которого стремительно растёт и становится нормой для многих крупных компаний. Всё больше сотрудников придерживаются поста в священный месяц Рамадан. Среди них — не только опытные специалисты, но и молодые сотрудники. Духовное саморазвитие положительно влияет на ментальное благополучие каждого члена команды, формируя атмосферу эффективного взаимодействия и коллегиальной культуры. Если ещё пару лет назад корпоративный ифтар подразумевал организацию ужина прямо в офисе после рабочего дня, то сегодня корпоративные и частные ифтары в Астане стали обязательным пунктом корпоративного календаря крупного бизнеса. Как и на стандартном гала-ужине, формат корпоративного ифтара предусматривает подачу двух горячих блюд: основное подаётся в первом отделении, а после небольшой сценарной паузы — второе, более лёгкое и порционное. Концептуально сценарий корпоративного ифтара предполагает выступления инструментальных проектов — как сольных, так и квартетных. Этно-фолк программа идеально вписывается в гастрономические паузы и переходные блоки, когда сервировка второго отделения требует дополнительного времени. Задача ведущего — модерировать процесс рассадки гостей, а также координировать инициативные и запланированные выступления сотрудников.