Сайту DanceHub.kz исполнился 1 год
1 июля 2025 года, основатель сайта Руслан Владимирович Кензикеев вышел в отпуск, и тот день стал отправным в создании данной платформы. Он вынашивал идею о создании чего-то нового почти 12 лет, так как крайним проектом Руслана был коллектив Sky Dance, то отходить от привычной концепции танцев он не планировал. Первоначальная задумка в создании сайта, вращалась вокруг консолидации хореографического сообщества страны на одной онлайн площадке. Работа закипела почти сразу, писались статьи, разрабатывался дизайн и компоновка будущего портала. Первые анкеты и публикации начали появляться уже в конце месяца. В августе тогда ещё трио из Руслана, Яна и Азамата, пришли к решению что сайт можно уже запускать официально.
Так родилась идея презентации сайта в здании Астана Балет, было очень волнительно, но вместе с тем и красиво. Заключение меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве с Казахской национальной академией хореографии явилось первой ступенью в реализации концептуальных задач DanceHub.kz. Со временем, сайт начал освещать многие культурные события из мира хореографии и тем самым привлёк внимание сообщества. Постепенно расширялись и публикуемые разделы сайта: танцевальные коллективы, ведущие мероприятий, музыкальные коллективы и фотографы, их общая численность на сегодня уже достигает 100 творческих профайлов.
Сайт dancehub.kz стал цифровым ивент агентством и онлайн обозревателем культурной жизни столицы, статьи, рекомендации и обзоры — это наиболее популярная часть нынешнего контента. Постепенно увеличивалась и команда, в коллектив добавились маркетологи и ивент менеджеры. Постепенно увеличились и заявки от клиентов, сайт выступая организатором мероприятий, стал занимать своё место на ландшафте столичной ивент индустрии.
В мае 2026 года, сайт dancehub.kz учредил премию в области наиболее востребованных артистов по версии поисковых систем. Так, многие артисты смогли получить признание онлайн аудитории благодаря посещениям нашего сайта. По итогам годовой деятельности, работа сайта показала-потребителям информации и клиентам по-прежнему интересно получать детализированную информацию и обширные портфолио в режиме полноценного портала, а не страницы из социальных сетей. В свой следующий год, dancehub.kz входит с чётко обозначенными планами и перспективными задачами.
Рекомендованные статьи
Организация тимбилдинга в Астане
Заказать качественный и «работающий» тимбилдинг в Астане лучше всего на нашем сайте, так как мы профессиональное ивент агентство и имеем положительный опыт сотрудничества с большинством поставщиков как реквизита, так и концепций для вашего тимбилдинга. Когда вам думается что каждая компания хороша, но выбрать, разумеется, сложно, то тогда вам понадобится консультация наших менеджеров. Они делали свои профессиональные выводы о тимбилдингам не по рекламным буклетам, а по настоящим эмоциям клиентов – коллективы национальных компаний, крупные строительные компании, международные офисы и университеты. Тимбилдинг как элемент досуга нужен всем, и крупным корпорациям, и небольшим офисам, «работающий» тимбилдинг — это то мероприятие, через сценарий которого команду узнаёт главное-миссию своей компании. Не через сухую статистику финансистов и не через пресные тосты руководителей, а через элемент корпоративного единства и общность целей. Тимбилдинг для компании — это очередной «слив» бюджета, а напротив это инвестиций в грядущую прибыль через единое понимание всей команды – она знает куда плывёт корабль и отчётливо видит точку Б. Тимбилдинг — это не всегда эстафеты, прыжки через надувные конструкции и шаблонный гала-ужин. Тимбилдинг как инструмент работы с людьми, должен в своём сценарии отвечать запросам каждого сотрудника, а это значит сценарий просто обязан учесть идеальный формат и для интровертов в команде в виде ретритов, мастер классов по духовной практике или даже интеллектуальные конкурсы в уединённом формате на одной базе отдыха. В Астане на сегодня особой популярностью пользуются различные концептульные тимбилдинг программы: подвижные спортивные тимбилдинги рассчитанные до 300-500 участников, для такого масштаба продумываются квест программы в живописных местностях с горным или степным ландшафтом, опытные проводники помогают каждой экспедиции преодолевать препятствия как природного, так и искусственного происхождения. Реквизит, доставку и его монтаж при этом мы как организаторы берём на себя.
Новогодний корпоратив в стиле «Шоу Звёзды»
Звёзды есть у каждого корпоратива. Одни становятся ими уже после - на следующее утро и прямо в офисе, становясь объектом бурного обсуждения коллег. Некоторые сотрудники превращаются даже в интернет-звёзд после корпоратива - если какой-нибудь восторженный коллега-фанат снимет вас на телефон. Ну а наша концепция предлагает каждому вашему сотруднику стать звездой вечера задолго до самого праздника. Ведь помимо функциональных задач, KPI и должностных полномочий, в каждом специалисте вашего коллектива скрыты природные таланты. Такая подготовка позволяет не только выявить творческий потенциал сотрудников, но и значительно его раскрыть и усилить. Кроме того, концепция новогоднего шоу «Звёзды» способна стать эффективным тимбилдингом для вашей команды, послужив инструментом как творческого, так и коллегиального объединения.
Постановка «Два ковра» в театре «Астана Балет» открыла новый сезон.
О самом представлении можно говорить и писать, конечно, очень долго — настолько впечатляющей получилась постановочная работа. Подробнее о спектакле можно узнать в официальном Instagram-аккаунте DanceHub.kz, но не поговорить об эмоциях, которые дарит эта трогательная история, конечно, невозможно. Это сценическое повествование о неугасающей любви, которой предстоит пройти через множество испытаний, расстояний и обстоятельств. Как и любое выстраданное и вымоленное счастье, эта история находит свой чувственный отклик в сердцах зрителей. Спектакль «Два ковра» прошёл при полном аншлаге. Зрители, как и прежде, были разных возрастов, а значит, и с различными мировоззрениями. Однако работа актёров и режиссёра была на высоте. Об этом свидетельствовали зрительские аплодисменты, которые раздавались в зале в унисон с развитием сюжета.
Руслан Кензикеев и его собеседники
Осенью прошлого года, Руслан запустил диалоговую рубрику под названием «Окружающая меня среда», гостями в этих интервью успели побывать известные продюсеры, именитые шоумены, музыканты, креаторы и другие культурные деятели. В этом году, Руслан возвращается с следующими гостями, рубрика претерпела концептуальные изменения и стала ближе к социальному жанру. В каждом выпуске появилась динамика, глубина и экспертиза. Первым героем этого сезона стал экс вице-министр искусственного интеллекта Дмитрий Мун. В июне этого года, Дмитрий покинул пост вице-министра и продолжил профильную деятельность в должности генерального директора Q.AI компании, занимающейся развитием, внедрением и аналитикой искусственного интеллекта в Казахстане. Актуальность применения искусственного интеллекта в нашей стране, растет с каждым днем. Практика его применения достигла почти каждый отдел в государственном управлении, в частном секторе и эта тенденция продолжает набирать свою актуальность. В ходе интересного и живого диалога который состоялся в формате экскурсии по сфере «Нур-Алем» Руслан затронул самые различные и чувствительные в обществе темы. На фоне растущего запроса в обществе, каждому наверняка интересно какие конкретно профессии искусственный интеллект улучшает, а какие напротив вытесняет с рынка труда? Как жить в условиях постоянного растущего пользовательского опыта с ИИ и какие меры кибер безопасности должен знать и применять каждый пользователь? Ну и, конечно, немаловажным аспектом диалога стали и креативные индустрии, где искусственный интеллект стал значительным подспорьем для тысяч участников этого кластера, однако, что ждет нас в будущем, если он уже здесь? Смотрите интервью Руслана Кензикеева с Дмитрием Мун в официальном аккаунте Руслана. Ну а полная версия выпуска будет доступна и здесь, на сайте dancehub.kz.
Всемирные игры кочевников в Кыргызстане. Ансамбль «Гульдер» привёз Гран-при международного конкурса этнического танца.
Эта новость облетела казахстанские СМИ ещё в тот момент, когда официальный командный зачёт медалей был подвергнут пересчёту, а победа Казахстана была объявлена уже спустя некоторое время после завершения Игр. Но о безоговорочной победе нашей страны на хореографической сцене мы узнали уже в первые дни соревнований. Анвара Ариповна Сыдыкова, руководитель ансамбля «Гульдер», успела дать ряд интервью по поводу новой регалии, в том числе и нашему порталу. Увидеть интервью с Анварой Ариповной вы сможете в официальном Instagram-аккаунте DanceHub.kz. Всего казахстанская делегация представила на конкурсе 14 номеров, 12 из которых вышли на сцену. Это большой результат колоссального труда всей команды.